الدليل التعريفي لـ مخالفات التامينات الاجتماعية

مخالفات التامينات الاجتماعية
0

مخالفات التامينات الاجتماعية يتم تطبيقها في حالة مخالفة قانون التأمينات الاجتماعية وطريقة إضافة المعلومات الخاصة بالموظفين على الموقع الالكتروني للتأمينات الاجتماعية، حيث تتلاعب بعض المؤسسات وهيئات العمل بالبيانات المدخلة على المؤسسة والتي تخص العاملين مثل أجر العامل، كما تحدث بعض المخالفات في التأمينات الاجتماعية مثل تأخر المشترك عند سداد قيمة اشتراك التأمين، لذلك تعرف على المخالفات والعقوبات التي حددتها هيئة التأمينات الاجتماعية.


مخالفات التامينات الاجتماعية

يشترك في نظام التأمينات الاجتماعية جميع العاملين في القطاع الخاص او الحكومي في السعودية، حيث تقوم الشركات وهيئات العمل بتسجيلهم ويتم دفع الاشتراكات الشهرية في البرنامج حتى سن التقاعد عن العمل، وهناك مجموعة من المخالفات في التأمينات يتم فرض عليها الغرامات:

  • عدم قيام جهة العمل بتسجيل الموظفين العاملين لديها في موقع التأمينات الاجتماعية.
  • تسجيل الموظفين التابعين لمؤسسة العمل بأجور وهمية مختلفة عن أجورهم الحقيقية.
  • قيام جهة العمل بتقديم معلومات غير صحيحة عن الموظفين التابعين لها.
  • التأخر في سداد قيمة الاشتراكات عن الموعد المحدد للسداد.

غرامة تأخير سداد التأمينات الاجتماعية

يشترك كل عامل سعودي في التأمينات الاجتماعية سواء في القطاع الخاص أو الحكومي من خلال سداد التأمينات الاجتماعية شهرياً بنسبة يتحملها العامل والشركة معاً، لكن عند التأخر في سداد التأمينات الاجتماعية، يتم تطبيق الغرامات التالية:

  • يقوم صاحب العمل بدفع غرامة مالية قدرها 2% من نسبة الاشتراك عن كل شهر تم التأخر في سداد قيمة التأمينات له.
  • يتم تطبيق هذه الغرامات عند التأخر لمدة خمسة عشر يوماً عن السداد بعض الشهر المستحق سداده.

مقالة ذا صلة:


مخالفة عدم تسجيل الموظفين في التأمينات الاجتماعية

بعض المؤسسات وهيئات العمل لا تقوم بإضافة الموظفين التابعين لها في التأمينات الاجتماعية، لذلك في حالة حدوث ذلك يتم تطبيق الغرامة على المخالفين من أصحاب العمل، حيث تكون الغرامة كما يلي:

  • عدم تسجيل الموظفين في التأمينات الاجتماعية يؤدي إلى مخالفة مالية مقدارها 10000 ريال سعودي.
  • عند تكرار المخالفة بالنسبة لنفس المؤسسة يتم مضاعفة قيمة الغرامة.
  • في حالة تكرار هذا الأمر يتم تكرار المخالفات التي تفرضها الهيئة على الموظفين.
  • تلتزم الشركة بدلع الغرامة من خلال إحدى وسائل الدفع التي أعلنت عنها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

مخالفات التأمين ضد التعطل عن العمل

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قانون جديد في الفترة الأخيرة لمساعدة العمال الذين تعرضوا للتعطل عن العمل، حيث تكون المخالفات حول عدم الإلتزام بهذا القانون كما يلي:

  • إستبعاد الموظفين من العمل بعد مدة صرف التعويضات ضد التعطل عن العمل 50000 ريال سعودي.
  • عدم المتابعة في صرف تعويضات للمتعطلين من قبل مؤسسة العمل بعد إنتهاء فترة صرف التعويض 20000 ريال سعودي.
  • في حالة عدم إلتزام المؤسسة بدفع التعويضات للموظفين الغير مشمولين في الحصول على التعويضات 10000 ريال سعودي.
  • عند التلاعب في قيمة الأجور التي زودت الشركة بها مؤسسة التأمينات الاجتماعية تكون الغرامة 10000 ريال سعودي.
  • عند وجود خطأ في البيانات أو المعلومات المقدمة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية تكون الغرامة 10000 ريال سعودي.
  • عند إمتناع جهة العمل عن تقديم المستندات أو الاوراق التي تطلبها الهيئة تكون قيمة الغرامة 10000 ريال سعودي.

مقالة مقترحة:


تسديد مخالفات التامينات الاجتماعية

في حالة تم إيقاع غرامة عليك مخالفة في التأمينات الاجتماعية لأي سبب يمكنك سداد قيمة المخالفة لأكثر من طريقة أوضحتها هيئة التأمينات الاجتماعية:

  • تسديد مخالفات التامينات الاجتماعية من خلال الهاتف المصرفي.
  • تسديد الغرامات من خلال أي صراف آلي.
  • التسديد من خلال نظام السداد الآلي في أي فرع للبنوك.
  • السداد من خلال بطاقات الصراف الآلي والإيداع النقدي.

إقرء أيضاً:

قد يعجبك ايضا