المهن المسموح بها للاجانب في السعودية

المهن المسموح بها للاجانب في السعودية
0

المهن المسموح بها للاجانب في السعودية حيث قامت الحكومات السعودية بالإشتراك مع وزارة التنمية الإجتماعية بعمل قائمة لجميع المهن المسموح بها للاجانب،

والتي تساعد الأجانب في الحصول على العمل في بعض المهن والوظائف المختلفة في الدولة ،وتوضح أيضا مجموعة من المهن التي تقتصر على المواطنين السعوديين فقط.

تعاني السعودية من مشاكل البطالة الدائمة لذلك توفر الدولة الكثير من المهن وفرص العمل للوافدين والأجانب وأيضاً المواطنين السعوديين والتي تساعد في إمكانية مشاركة السعوديين في القطاعات الخاصة وحل مشكلة البطالة للاجانب.


المهن المسموح بها للاجانب في السعودية

قامت السلطات السعودية بتوضيح قائمة من المهن التي يمكن أن يعمل بها الوافدين والأجانب في السعودية ومن أهم هذه المهن المتاحة هي:

  • مهنة التمريض.
  • مهنة الطبيب الصيدلي.
  • مهنة السكرتارية الطبية.
  • مهنة مديرين الحسابات.
  • مهنة البائع.
  • مهنة مديرين المبيعات للشركات الخاصة.
  • مهنة مندوبين المبيعات والمشتريات للشركات.
  • مهنة المحاسبين في البنوك والشركات الخاصة.
  • مهنة السكرتارية التنفيذية.
  • مهنة كتابة الحسابات والمرتبات.
  • مهنة أمناء المستودعات.

المهن المسموح بها للسعوديين فقط

قدمت الحكومات السعودية مجموعة كبيرة من المهن التي تقتصر على المواطنين السعوديين بشكل خاص والتي لا يمكن ممارستها الأجانب والوافدين، حيث لا يتم إصدار الترخيص والتأشيرات  من الحكومة السعودية لصلاحية العمل بتلك الوظائف ومن هذه المهن ما يلي:

  • مهنة الشؤون الإدارية.
  • كتابة جميع شؤون الأفراد والموظفين.
  • كاتب الشكاوى للمصالح الحكومية.
  • كاتب الدوام.
  • مهنة الإدارة للموارد البشرية.
  • أخصائي الشؤون الإجتماعية.
  • مدير العمال وشؤون العاملين.
  • كتاب الاستقبال العام.
  • مهنة أمناء الصندوق الوطني.
  • مسؤولين العلاقات الحكومية.
  • مهنة المخلص الجمركي.
  • حراس الأمن العام والخاص.
  • كتاب التوظيف والعمل.

مقالة ذا صلة:


مخالفات العاملين في أنظمة المهن السعودية

يتمكن جميع سكان المملكة العربية السعودية الابلاغ عن وجود المخالفات أو وجود المشاكل في المهن الوظيفية في العمل سواء كانت في المهن المسموح بها للاجانب في السعودية أو المهن الخاصة بالسعوديين، وذلك من خلال النظام المهني الجديد الذي قدمته المملكة.

تقوم الحكومات السعودية بفرض المخالفات والغرامات على مسببي مشاكل ومخالفات في العمل والتي يجب دفعها من أجل التهذيب لعدم القيام بمخالفات مهنية مرة أخرى ومن تلك المخالفات الحكومية ما يلي:

  • يتعرض الموظف للمخالفة في حالة توظيف الوافدين أو الأجانب في الوظائف التي تقتصر على المواطنين السعوديين فقط في هذه الحالة المخالفة،
  • يتم دفع المخالفة والغرامة المادية التي تقدر بمبلغ 20 ألف ريال سعودي للموظف الواحد، وتزداد عدد الغرامات بعدد الموظفين الأجانب أو الوافدين.
  • يتعرض صاحب العمل إلى الغرامة المالية في حالة توظيف الرجال في الوظائف التي تقتصر على العاملات والسيدات العاملة في السعودية،
  • وفي هذه الحالة يجب دفع الغرامة المالية التي تقدر بمبلغ 10 ألف ريال سعودي للموظف الواحد وتزداد نسبة الغرامة بعدد الموظفين الذين تم توظيفهم.
  • يقوم صاحب العمل بدفع غرامة مالية تقدر بمبلغ 5 آلاف ريال سعودي في حالة عدم الانتظام بالشروط المدونة في عقد التوظيف والتدريب والتأهيل في العقد يتم دفع المخالفة والغرامة المالية على عدد الموظفين.
  • يتم دفع الغرامات المالية في حالة إذا ما قام صاحب العمل بتوظيف العمال في نظام العمل بالسخرية يتم فرض المخالفة المالية على صاحب العمل،
  • والتي تقدم بمبلغ 15 ألف ريال سعودي على الفرد أو الموظف الواحد ويزداد بزيادة عدد الموظفين.
  • أوضحت الحكومة السعودية القائمة الخاصة بمجموعة المهن المسموح بها للاجانب في السعودية والتي توفر عدد كبير من المهن الوظيفية التي تساعد الأجانب في الحصول على العمل في المملكة العربية السعودية وإيجاد حلول لمشكلة البطالة في المملكة.

إقرء أيضاً:

قد يعجبك ايضا
اضف تعليق