التامين الصحي للموظفين السعوديين

التأمين الصحي للموظف السعودي
0

نتحدث في السطور القادمة من المقالة عن التامين الصحي للموظفين السعوديين حيث تُعد الصحة هي أهم ثروة لابد من الحفاظ عليها بوجه عام، حيث أنها أساس حياة الإنسان وأهم مقوماته في العمل والإنتاج والمعيشة ككل، ولما كانت الصحة لها هذا القدر من الأهمية فقد أعنت السعودية أهمية كبيرة بمسألة التأمين الصحي وبخاصة للموظفين السعوديين في قطاعات العمل المختلفة،

حيث كان يوجد قلق بشأن تلك القضية حول غياب التأمين الصحي الكامل أو أنه يوجد إنخفاض في تلقي الرعاية الصحية بشكل سليم، وهذا لمن أصبحوا في سن لا ينفع فيه عمل، لذلك فإن التامين الصحي للموظفين السعوديين له ضرورة بالغة لهؤلاء الأفراد فيما بعد لمواجهة أي مرض عند الكبر حينما يلجأون إلى التأمين الصحي لتلبية متطلباتهم في ذلك الأمر.


التامين الصحي للموظفين السعوديين

قامت السعودية بتشريع مجموعة من الأنظمة واللوائح التي تعمل على إلزام قطاعات العمل بالتأمين الصحي للموظفين، سواء كانوا لغير الموظفين السعوديين كأول مرحلة أو للموظفين السعوديين في قطاعات واسعة من العمل، وبالتالي فإن هناك إلزام بعمل تأمين صحي عام لكافة الموظفين السعوديين.

ويوجد شروط إجبارية للتأمين الصحي للموظفين السعوديين بالإضافة إلى ثلاثة من أفراد الأسرة، حيث يتوفر في هذا القطاع حوالي سبعة وعشرون شركة خاصة بالتأمين الصحي مهيئة لتوقيع الموظفين على بوليصة التأمين الصحي،

وقد أصدر المجلس الخاص بالضمان الصحي التعاوني إكمال كافة المراحل الخاصة بعمل ربط بين الإنترنت وبين الموظفين السعوديين وأيضا عائلاتهم بالتسجيل في التأمين الصحي.

تُعتبر خطوة ربط الموظفين السعوديين إلكترونياً بمؤسسات التأمين الصحي خطوة رابحة تُساهم في تأمين كافة الموظفين في القطاع العام والخاص، أما إذا كان الموظف مقيم أو السعوديين في باقي المملكة العربية السعودية فإن المستشفيات الحكومية تسعى لتقديم أفضل رعاية صحية بدون مقابل،

ولكن يوجد بعض مشكلات قد تواجه المواطن في أن تلك المستشفيات الحكومية تمتلك ضغط كبير في تقديم الخدمة الصحية، وهذا يجعل الأمر أكثر صعوبة للأطباء.


مميزات التامين الصحي للموظفين السعوديين

التامين الصحي للموظفين السعوديين
التامين الصحي للموظفين السعوديين

توجد مزايا كثيرة للتأمين الصحي تغطي كافة الإحتياجات للموظفين والتي منها ما يلي:

  • يوفر التأمين الصحي رسوم الإستشارة الطبية.
  • أيضاً يوفر التأمين الصحي كافة أنواع التحاليل الطبية والإختبارات المعملية.
  • تتوافر الأدوية التي يحددها الطبيب المعالج في العيادة الخارجية.
  • يوجد طوارئ خاصة بالحوادث.
  • يتوفر عيادات للأسنان.
  • أما التأمين الصحي داخل المستشفيات فإنه يتوافر فيه الإقامة داخل المستشفى.
  • خدمة الطواريء.
  • علاج كيماوي وإشعاعي.
  • يوجد إقامة بالوحدة الخاصة للرعاية المركزة، وأيضا رعاية القلب المركزة.

توجد تغطيات إضافية للتأمين الصحي للموظفين السعوديين متمثلة فيما يلي:

  • يوجد علاجات خاصة بالعيون والأسنان، وذلك بحسب حدود ونسب التأمين الصحي للموظف.
  • كما يوجد رعاية للأمراض والحالات المزمنة، حيث يتم تغطية تكاليف هذه الأمراض بحسب نسب وحدود التأمين الصحي للموظف.
  • يتوافر أيضاً جرادات القلب المفتوح.
  • أمراض الكبد الوبائي.
  • أمراض السرطان.
  • الكثير من الحالات المرضية الشديدة الخطورة.

فوائد التامين الصحي للموظفين السعوديين

  • الفكرة في تطوير شركات التأمين الصحي أنها سوف تؤتي بثمارها على الموظفين السعوديين،
  • إذ أن الفائدة من ذلك سوف تعمل على رفع معدل السعوديين في التأمين الصحي إلى نحو  44% من إجمالي السعوديين المقيمين.
  • سيتم تغطية كافة المشتركين داخل التأمين الصحي، وإيجاد حلول لغير المشتركين والذين ليس لديهم تأمين صحي.
  • سوف يتم رفع الكلفة السعودية الوهمية وجعلها غير مجزية للمنشأة التي تقوم بذلك، بمعنى أنه يتم دفع تكلفة التأمين الصحي لمن لا يدفعونها.
  • تخفيف طلبات العلاج المجاني داخل المستشفيات الحكومية ومن ثم رفع إيراداتها لمن يحملون بطاقات التأمين الصحي.
  • خفض قيمة التأمين الصحي على المنشأة، وذلك بتمكين المنشأة من دفع الأقساط الخاصة بالتأمين الصحي كل شهر بدلا من دفعها سنويا.
  • تزايد العمل في القطاعات الخاصة والمنشآت الصغيرة، وذلك لوجود تأمين صحي ممتاز والذي يعد من عوامل الجذب الرئيسية في التوظيف.
  • زيادة مستوى النواتج المحلية الإجمالية ورفع مساهمات قطاع التأمين الصحي داخله.

إقرء أيضاً:

 

قد يعجبك ايضا
اضف تعليق